山东公路技师学院位于济南市高新区，始建于1979年，隶属于山东省交通运输厅，是一所以培养交通、公路行业高技能人才为主，集职工培训、驾驶培训、成人教育、试验检测和技能鉴定为一体的综合性国办全日制技师学院。学院是国家重点技工院校、交通部教育司命名的“教学质量A级学校”、山东省重点技工学校、全国交通系统规范化技工学校、山东省省级文明单位。

  根据山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，山东公路技师学院公开招聘50人，其中初级专技岗位34名，中级专技岗位8名，副高专技岗位4名，管理岗位4名。

  2.应聘初级专职辅导员岗位的，年龄应在35周岁以下(1987年5月29日以后出生)；应聘管理岗位和其他初级岗位工作人员的，年龄应在40周岁以下(1982年5月29日以后出生)；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1977年5月29日以后出生)；应聘副高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1972年5月29日以后出生)；

  4.2023年毕业生应在2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

  具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

  （三）现役军人,在读的非2023年毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  （四）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）、山东省交通运输厅网站（）和山东公路技师学院网站（）面向社会发布招聘信息。

  待定或调整的信息确定后将提前在山东公路技师学院网站“通知公告”栏发布（应聘人员须随时关注）。

  每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2023年6月2日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员一定使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人隐私信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

  学院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审核检查，确认初审结果。在报名人员信息提交后进行初审。初审通过后，报名信息不能更改。网上报名期间，专人接听咨询电话，节假日不休息，提供咨询服务。

  报名结束后，除简化程序岗位（教师1、2、3、22、23）之外，岗位应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。如有核减和取消招聘计划的情况，在山东公路技师学院官方网站予以公布。

  通过资格初审的人员，根据学院官网通知栏内通知，在规定时间内登录学院报名网站打印准考证、《山东公路技师学院2023年公开招聘报名登记表》（报名系统直接打印）和《应聘人员诚信承诺书》（附件2）（后两项参加面试前资格审核检查时使用）。

  对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须在规定时间内向山东公路技师学院提交相关材料。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

  进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，向学院提交相关证明材料，逾期未交者视为放弃。面试资格审核检查时间、地点、所需携带材料及其他需要注意的几点根据工作进程在学院官网通知栏公布。

  考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。根据省属事业单位公开招聘的有关法律法规，教师1、2、3、22、23岗位能采用简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

  教师岗位的笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识。专职辅导员岗位笔试主要内容为公共基础知识、学生教育管理工作相关知识。综合类岗位笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线分。

  笔试具体时间、地点、考场安排和《笔试准考证》打印事宜在学院官网首页“通知公告”栏公布。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定（如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试）；笔试无合格人数的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页“通知公告”栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。

  面试具体时间、地点、考场安排和《面试通知单》领取事宜在学院官网首页“通知公告”公布。

  教育类岗位（教师、专职辅导员）面试采用试讲和答辩相结合的方式来进行，所占分值占比分别是70%和30%，时间不超过15分钟，综合类岗位（档案管理、新闻宣传、团委干事、心理辅导、资产管理）面试采用答辩的方式来进行，时间不超过10分钟，面试主要考察应聘人员的基本素质、专业相关知识、业务能力、逻辑思维、创造新兴事物的能力等。

  试讲的形式和内容根据岗位情况确定，具体实际的要求面试前三天在学院官网“通知公告”栏公布。

  面试设定最低合格分数线分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围，面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。采取简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试面试成绩均相同则组织加试。

  学院根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。学院成立考察体检工作小组，等额组织考察体检。考察根据岗位条件采取多种方式来进行，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，还有是不是具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是不是真实准确等进行复审。

  体检安排在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

  体检时间另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

  聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

  地址：济南市高新区经十东路26777号，山东公路技师学院组织人事处617室。

  （一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  （二）未尽事宜，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）的相关规定执行。