今年3月份以来，广东云浮市石材企业又遇到了每年常态性的缺工问题。据了解，今年该市石材企业的民工返岗情况同往年相比还算理想，绝大部分工人都在年后准时回来复工。

  进入3月，广东云浮市大多数石材企业又遇到了较为普遍的缺工问题。笔者近日看到，很多石材企业门口都贴出招聘启事，不少企业开出高薪酬、免费培训等优惠条件。

  据了解，今年该市石材企业的民工返岗情况与往年相比还算理想,绝大部分工人都在年后准时回来复工。不过由于开年以来各家企业生意好了，订单多了，大部分企业仍存在缺工难题，其中大中型企业、工艺企业缺工较为严重。

  根据该市石材企业的特点，今年用工难主要以缺乏土工（石材抛光、切边等体力劳动）和大工（技术性的工种）为主，办公室文员、会计等工种则相对饱和。虽然月薪普遍比去年上涨200~300元，不过招工难仍是令许多企业头痛的事情。

  一家大型石材企业的负责人告诉笔者，去年他们一共有150多名工人，现在回来的加上新招的有120人，但由于生意好、订单多，用工缺口还在30%以上。根本原因是现在打工者选择余地更大了，尤其是一些技术工人,成为企业争抢的对象。

  据当地有关部门分析，对农民工来说,现在外出打工的吸引力已比不上前几年，一些技术工人在老家也能够找到待遇相当的工作。而且除了能就近照顾家庭外，还能节约住宿、吃饭、来回路费等一大笔开支，所以即使少几百元他们也愿意留在家乡工作。

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