高效的云架构不会凭空出现。而最好的运营环境是组织从头开始逐层构建的。1.清楚自己在做什么技术市场分析机构ABI Research公司的研究分析师Michael Tavares指出，云架构是一种整体结构，依赖于各个组件之间形成的共生关系，其包括前端和后端平台、基于云计算的交付系统和网络资源。他说，“如果缺少这些组件中的一个，我们就没有真正的云架构。更重要的是，一个组件的更改将导致其他组件发生明显的变化。”网络和移动应用测试云提供商Sauce Labs的平台服务主管Thomas Boyles警告说，组织不应该轻举妄动，构建云计算基础设施是一项复杂的任务，事实上无法考虑可扩展性和持久性。他说，“不要错误地将它拼凑在一起，并希望能发挥作用，对于其设计，组织需要非常详细和规范。”AWS、谷歌和微软公司等云计算领导者提供构建基块的前提是使用者将完成作业并阅读用户手册。VMware CloudHealth公司云优化平台产品经理Ennio Carboni说，“他们已为用户更好的提供了构建云平台的基块，但需要确保以正确的方式使用它们。否则，将面临不受控制的成本高峰和环境不稳定的风险。”IBM公司研究员、云实验室的云架构首席技术官Kyle Brown建议，实现精心设计的云解决方案的最佳方式是通过规划和拥有远见。他说，“没有灵丹妙药，企业团队应该逐步定义架构和计划，以便能够直接进行迭代更改。”2.关注应用程序所有者的需求专业服务和业务咨询机构Capgemini公司的云架构解决方案负责人Sekou Page表示，云服务应该利用云原生功能。他说，“代表客户最大限度地发挥云计算的潜力，以提高性能，提高可靠性，并最大限度地减少相关成本。”致力于推动开放的非营利组织源码和多云应用平台的Cloud Foundry基金会首席技术官Chip Childers表示，“研发人员和负责从ISV采购或操作外部软件的人员一定首先关注应用程序所有者的需求。AWS公司的大部分成功都是通过关注客户的真实需求来实现的。这同样适用于任何公共或私有云提供商。”Tavares认为，在做出有关存储、可扩展性、安全性和其他服务的任何关键决策之前，应该对企业整体做出详细的调查。他说，“最终用户要了解云计算基础设施在哪里以及为什么在整个组织中得到最好的管理和结构。只有这样，他们才能避免云计算的蔓延——当企业为不同部门（如人力资源、财务、运营、营销和公关）采用断开连接的系统时，有这种可能。”Boyles解释说，“企业和IT文化也很重要。必须在组织和用户组中拥有适当的收购和投资水平，而组织正在为他们部署云平台。此外，还需要少数的内部专业相关知识，可能包括云计算架构师。组织需要经验比较丰富的人员，更重要的是，他们了解用例和用户角色。而了解用户群的需求是良好规划和设计的关键。”保险机构Liberty Mutual公司安全DevOps平台高级主管Justin Stone补充说：“组织无法靠自己做到这一点。云计算之旅需要跨越IT组织的多个团队和强大的业务联系。”3.寻求可扩展性和标准化云计算基础设施组件应该能够沿着三个关键维度独立扩展：存储、计算（内存和解决能力）和网络。“无论做出什么具体的选择，组织都必须准备好平台，以标准化的方式扩展对其用户来说至关重要的关键容量规划维度。”Childers建议说。组织的云架构不应该依赖于任何单一的云服务提供商，Tulane大学职业发展学院的应用计算和技术计划的William Rials教授警告说，“明确定义的云架构应尽可能专注于开放标准，以实现不同云计算服务提供商与本地基础设施之间的最大兼容性。”微服务的兴起在很大程度上得益于标准化软件容器的快速采用。Tavares说，“该技术允许开发人员将他们的代码打包成轻量级、与平台无关的软件包，能轻松地跨越不同的基础设施。随着多云市场的兴起，容器是云计算基础设施的一个重要方面，它允许跨不同供应商的软件进行个性化和协调的应用程序开发。”（来源：互联网）